崗位職責:
1、負責根據公司戰略,建立和完善商學院培訓模式、體系、制度和流程;
2、負責課程建設,根據企業發展要求和實際需要,制定課程建設規劃,做好相應培計劃調整;
3、負責公司領導梯隊的體系,包括企業的人才理念、戰略、政策、制度和流程;
4、負責商學院的課程及講師隊伍建設,開發內部講師團隊;
崗位職責:
1、負責根據公司戰略,建立和完善商學院培訓模式、體系、制度和流程;
2、負責課程建設,根據企業發展要求和實際需要,制定課程建設規劃,做好相應培計劃調整;
3、負責公司領導梯隊的體系,包括企業的人才理念、戰略、政策、制度和流程;
4、負責商學院的課程及講師隊伍建設,開發內部講師團隊;
崗位要求:
1、具備八年以上培訓工作經驗,二年以上培訓總監或商學院院長經驗,美容化妝品行業優先考慮;
2、具備商學院培訓體系搭建、團隊搭建工作經驗;
3、戰略理解及執行能力、規劃能力、團隊管理能力、溝通表達及邏輯思維能力佳
4、能承受較大壓力,有較強的溝通能力和感染力;
5、有大型集團商學院的搭建經驗者優先。